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Lograr obtener empleados comprometidos con la misión de la empresa, enfocados en la visión y viviendo desde los valores, es el sueño de todo empleador.

En nuestro caminar acompañando a empresas a construir culturas de productividad y felicidad en ViveSmart sabemos que lograrlo es posible, con el diseño  de una cultura de identidad en la que se definan y desarrollen las experiencias que llevan a crear el clima de compromiso en el equipo y dejando huellas positivas en los colaboradores de las empresas.

En esta semana la embajadora de la productividad y felicidad Suz Amaro nos muestra 2 puntos vitales para la construcción de una cultura de identidad:

  • La visión, misión y valores de la empresa.
  • La experiencia de inducción, salida, cumpleaños y eventos del equipo.

Descubre en el SuzTips #51 como esta cultura impacta de forma positiva en la productividad, resultados y felicidad de cada uno de los empleados.