BLOG VIVESMART

Contenido de valor para quienes buscan cómo construir su mejor versión, una Súper Productiva y Feliz

El Rol de la Paciencia y Constancia. Suz tip#86

¿Quieres mejores resultados, vender más, tener un mejor equipo de trabajo, tener más y mejores relaciones con tu clientes? Desarrollando la Paciencia y Constancia tendrás más posibilidades de obtener esos resultados. Son de esas materias de la vida que no...

El Arte de Delegar – Suz Tip #84

Un líder Súper Productivo y Feliz debe amaestrar el arte de delegar. El saber delegar y tener éxito en esta actividad es prácticamente una necesidad para los que quieren un crecimiento sostenido en su negocio. Debemos preparar a otros para realizar...

Busca un MENTOR – Suz Tip #83

Cuando llevamos nuestro negocio o proyecto hay momentos que nos estancamos, es normal. Ese estancamiento puede pasar por varias razones, falta de claridad, no te sientes preparado por lo tanto hay inseguridad, cambio en alguna situación del mercado, salida...

7 Lecciones en 10 años de ViveSmart por Mario Vitiello

Waooo ya pasaron los primeros 10 años acompañando a personas y empresas a ser Súper Productivos. . Son muchas las lecciones que les pudiera compartir de este trayecto. Aquí les coloco 7. 1) Tener una misión clara Desde un principio nuestra misión es la de...

Conecta Mejor – Suz Tip #82

Cada personalidad tiene un código de interpretación y de acción distinto, ninguno mejor o peor que otro, solo distinto. Los líderes súper productivos y felices logran conectar mejor con sus equipos, logran darse entender e influir positivamente sobre los demás, una de...

Buscamos alguien como TÚ

Estamos buscando alguien para formar parte de nuestro equipo de colaboradores.? Su misión será la de mantener felices y dar su mejor actitud a una serie de clientes potenciales, clientes y relacionados de ViveSmart que por lo regular son personas...

Tus Estrategias. ¿En tu cabeza o en un PLAN? Suz Tip #79

Muchos propietarios de pequeños negocios subestiman la necesidad de tener un plan estratégico, sienten que es una herramienta solo para grandes empresas. Sin embargo, esa es una de las causas del porque no logran las metas que se proponen, no tienen un...