BLOG VIVESMART
Contenido de valor para quienes buscan cómo construir su mejor versión, una Súper Productiva y Feliz
Meditación para Construir Tu Mejor Versión
¿Cómo hacer tus reuniones Productivas y Deseadas? – Suz Tip #65
Las reuniones, las puedes diseñar para que sean reuniones productivas y momentos de impulsar la motivación a cumplir las tareas y metas pendientes.
¿Cómo impactar el mundo con tu mejor versión? Suz Tip #64
Suz Amaro te invita a reflexionar sobre con cuales actitudes estás saliendo todos los días a la vida. Te motiva a construir tu mejor versión para impactar positivamente tu productividad y felicidad…. y por supuesto lograr más de lo que si quieres!!!
¿Cómo lograr el balance en tu vida? SUZ TIP #63
¿Cómo estás llevando tu vida? Estás son unas sugerencias de Suz Amaro de cómo insertar hábitos productivos en tu vida para empezar a diseñarla según lo que tu quieres lograr.
Por qué renuncian los colaboradores valiosos de tu empresa.
Glassdoor, uno de los portales más importantes de búsqueda de empleos, nos ofrece una mirada profunda a los motivos de las personas abandonar sus empleos.
Te invito a ser Feliz – Suz Tip #62
Ser FELIZ es una decisión que debes tomar todos los días de tu vida. Despierta pensando y actuando en felicidad, sin importar las situaciones que tenemos y ya veraz cómo tu vida progresa y se van dando tus metas.
El Poder de Prepararte Mejor – Suz Tip #60
Todos los líderes productivos tienen en común el hábito de mantenerse aprendiendo, alimentando sus conocimientos.
7 formas para construir una mejor versión de tu disciplina
La falta de disciplina es el mayor obstáculo para lograr lo que deseamos. Por un momento, reflexiona, si tuvieras disciplina de hacer todo lo que tienes hacer, incluso cuando no tenias deseo de hacerlo, ¿Qué tanto más lograrías?
Que la motivación a tus METAS dure más de 90 Días – Suz Tip #59
En el siguiente video Suz Amaro, High Performance Coah™ y Co-Fundadora de ViveSmart™, te ofrece una serie de sugerencias para que no seas de los que olvidan sus metas en los primeros 90 días.
Cómo tus colaboradores influyen en la marca de la empresa.
Como tus colaboradores hablen de su trabajo es igualmente importante que la estrategia de comunicación de marca de la empresa.